问需于企
——经开区法院聚焦劳动争议上门三家企业提供专项法律服务

为帮助企业妥善处理经营过程中集中反映的劳动争议问题，11月20、21日，经开法院智造园法庭赴东风汽车集团有限公司研发总院、湖北太古可口可乐饮料有限公司、中国东风汽车工业进出口有限公司等三家企业进行授课交流。

图:经开法院在东风汽车集团有限公司研发总院授课交流

图：经开法院在湖北太古可口可乐饮料有限公司授课交流

图：经开法院在东风汽车工业进出口有限公司授课交流

针对东风汽车集团有限公司研发总院，重点就企业规章制度的民主程序、不胜任员工调岗调薪、竞业协议的订立和风险、外包员工法律风险等问题进行了交流。针对湖北太古可口可乐饮料有限公司，重点就远程办公培训、停工留薪期满后员工病假处理、考勤制度的制定要点、经营设备保管损害赔偿、私自签署结算协议法律风险等问题进行了交流。针对中国东风汽车工业进出口有限公司，重点就境外企业员工用工风险、试用期不胜任岗位员工辞退法律风险、外派员工招聘法律风险、用人单位任职审查产生纠纷的处理等问题进行了交流。

各企业的人力资源、工会、财务、销售等部门代表参加了授课和交流，课后，各企业参会代表纷纷就实务中遇到的问题提问，授课法官一一进行了解答。经开法院智造园法庭为各企业建立了《法治体检档案》并设立台账,实现了从“一次性走访”向“持续性护航”的转变。下一步，经开法院将继续重点关注企业司法风险及需求，努力搭建“一企一策”精准服务平台。