武汉经开区法院召开专题会议
七项举措服务辖区经济社会发展

近日，武汉经开区法院组织召开进一步服务经济社会发展专题会议，系统谋划司法服务保障辖区发展思路。会议由分党组书记、院长覃林主持，全体院领导、各部门负责人参加会议。

会上，相关部门负责人立足审判职能，围绕如何精准对接辖区经济社会发展需求谈问题、提对策，发言务实具体、直奔主题。

会议指出，上半年，全院紧紧围绕开发区中心工作，深入贯彻落实工委各项决策部署，以高质量司法服务赋能辖区经济社会发展，受理涉企案件13926件，结案9680件，为785家企业挽回损失1.18亿元，法治化营商环境工作取得新成效。

会议强调，要把法院工作融入开发区经济社会发展大局，以更主动的司法作为回应需求，更精准的司法供给破解企业难题，更务实的司法举措护航重点项目，更有力的司法保障助推辖区高质量发展。

会议要求，一要坚持党的全面领导，旗帜鲜明讲政治。要把政治建设摆在首位，严格落实中央政法工作条例关于请示报告制度的要求，确保将工委的要求不折不扣地融入审判执行全流程、各环节，以坚定的政治方向统领司法实务。同时，要紧紧围绕区工委关于服务经济社会发展的重点工作部署，精准对接辖区发展需求，始终保持与全区中心工作、重点工作同频共振，为区域高质量发展提供强有力的法治保障。

二要千方百计服务企业发展，优化法治化营商环境。持续深耕“法治是最好的营商环境”理念，做好我院《关于优化法治化营商环境的实施细则》的贯彻落实。进一步健全涉企案件经济影响评估机制，实行“双向分级”评估和“全流程评估”，灵活运用“活封活扣”“信用修复”等措施，原则上不冻结企业基本账户，最大限度降低司法活动对企业正常经营的影响。严厉打击侵害企业权益犯罪以及企业内部犯罪，筑牢市场主体安全防线，让辖区市场主体安心经营、放心发展。

三要深耕司法履职效能，赋能区域经济发展。立足审判主责主业，依法公正高效审理各类案件，严厉打击垄断经济、欺行霸市、恃强凌弱等违法犯罪活动，维护和谐稳定的社会经济发展环境。深化繁简分流，依法适用小额诉讼和简易程序，推动涉企纠纷“快立、快审、快执”。开展“知识产权司法护航百企”行动，依法保护“专精特新”企业核心技术，维护公平市场竞争秩序。做好智慧法院成果应用，让数据多跑路，让群众少跑腿，最大程度降低企业群众诉讼成本，以实实在在的司法举措助力辖区经济社会高质量发展。

四要靠前服务重点项目，畅通落地法治保障。建立辖区重点项目定点联络机制，对辖区重大招商引资、基建工程从签约环节即嵌入法治体检，前置化解土地征迁、劳资争议等风险点。深化府院联动，联合工商联设立“法护营商”服务站，定期发布重点项目法律风险白皮书，针对招投标、知识产权等高频问题提供类案指引，以精准司法保障助力各类项目平稳落地、有序施工。

五要健全常态联络机制，精准护航企业发展。持续完善与辖区重点企业、园区的常态化沟通联络机制，主动问需于企、问计于企，常态化开展“企业法治体检”，根据企业实际需求开展“订单式”普法宣讲和风险预警提示，帮助其堵漏洞、防风险。针对企业发展过程中易出现的合同管理、劳动用工、知识产权保护等方面的法律问题，通过组织送法进企、制发司法建议等形式，引导企业防范风险于未然，以更优质的司法服务护航企业行稳致远。

六要实质化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委领导的社会治理大格局，持续推动“法院+综治”，深化“法官+调解员+网格员”协同模式，完善“调解+司法确认”衔接机制，将非诉解纷机制挺在前面，促进矛盾纠纷源头预防。推行“示范性诉讼+批量化调解”机制，选取典型案例示范裁判，带动同类纠纷高效化解。做实做好判后答疑、判后回访，对涉民生、涉群体性纠纷提前研判预警，注重矛盾纠纷实质化解，为辖区经济社会发展营造安全稳定的环境。

七要抓实干部队伍建设，锤炼过硬审判本领。紧扣“干部素质提升年”部署，构建“教、学、练、战”一体化培养体系，充分发挥青工委作用，推行“青蓝结对”传帮带机制，资深法官“一对一”传经验、带作风，推进提升干警政治素质、业务素质、职业道德素质。开展“示范庭审观摩”“岗位大练兵”“法官大讲堂”实战实训，健全“选育管用”全链条机制，着力提升干警过硬政治能力、公正司法能力、能动履职能力、审判管理能力、狠抓落实能力，以过硬队伍支撑过硬审判。