青工委第五讲丨砺心笃行承厚德 循法追光传薪火

为激发青年干警内在成长动力，筑牢法治信仰与职业担当，2月4日，以“砺心笃行 循法追光 燃灯领航——与青年干警共话成长”为主题，经开法院举办第五次青年干警专题学习讲座，审判委员会专职委员董海燕结合自身三十五年司法实践为青年干警作专题学习授课，院领导、各部门负责人、青工委全体委员及45周岁以下青年干警参会。

讲座伊始，董海燕专委以温情的回溯拉近了与青年干警的距离。她生动回忆起1996年12月16日经开法院成立之初，仅十余人拓荒创业的“小麻雀”法院光景，对比如今160人的精干队伍、年近两万件的办案体量，沧桑巨变令人感慨。“我见证了无数‘新人’成长为如今经开的中流砥柱，法院的发展史，正是我们每个人奋斗史的生动缩影。”她指出，司法工作绝非冰冷法条与厚重卷宗的简单堆砌，而是有温度、有担当、需要代代传承的正义事业，连接着千家万户的悲欢，维系着社会公平的底线。

结合现场互动与队伍结构分析，董海燕以“地势坤，君子以厚德载物”破题，强调包容、坚韧、担当的职业心性对司法工作的重要性。她将三十余年的感悟凝练为三个层面：作为法律人如何在压力中“砺心笃行”，作为法官如何在案件中“循法追光”，以及作为中坚力量如何“燃灯领航”。

谈及如何通过“砺心笃行”锤炼职业心性，董海燕专委提到，要正确处理好理想与现实、压力与责任、挫折与成长这三对关系。面对理想与现实的落差，她建议青年干警将“仰望星空”的初心转化为“脚踏实地”的具体行动——把每本案卷阅细、每次沟通做透、每份文书写好，让公平正义在细微处生根发芽。针对压力与责任，她分享要将“被动承受”转化为“主动管理”：事前明确责任边界、做好预案；事中学会拆解任务、管理情绪；事后通过复盘将压力转化为提升专业能力的动力。“事情躲不掉，不如迎上去。”她以院内法官攻坚克难的实例激励大家。关于挫折与成长，她鼓励干警以“成长型思维”看待困难，聚焦自身优势而非与他人比较，“每天进步一点点，学会与自己的身心和平共处，便是最实在的成长。”

对于审判一线的青年干警，董海燕分享了“循法追光”的实践智慧。她强调，法官办案要“有温度”，在恪守法律底线的同时，要注重法理人情的融合，让当事人在每起案件中感受到公平正义的温暖。她通过具体案例，阐述如何实现法律效果、政治效果与社会效果的有机统一，以及如何跳出个案思维，让司法裁判发挥引领社会价值、推动法治进步的更大作用。

面向各部门负责人及审判骨干，董海燕提出了“燃灯领航”的期望。她以邹碧华法官为榜样举例，呼吁中层力量不仅要自身专业过硬，更要成为照亮团队前行的明灯。要“守正创新”，坚守司法良知，追求群众满意而非冰冷数字；要“凝心聚力”，真心关怀同事，营造温暖互助的团队氛围；更要做好“薪火相传”，将司法经验、职业精神与人生智慧传递给年轻一代，让司法事业生生不息。

本次讲座在青年干警中引发热烈反响。在交流互动环节，智能制造产业园人民法庭书记员郑梦颖 与大家分享了如何通过业余爱好舒缓压力、调节状态的心得。她认为，无论是投身运动释放压力，还是沉浸于阅读、音乐或艺术之中，培养健康的兴趣爱好都能有效阻断工作压力的持续内耗，为自身提供稳定的情感支撑与能量补给。

综合办公室干警张静 表示，董海燕专委的分享兼具历史厚度与人生智慧，不仅深化了大家对职业价值的理解，也更加坚定了自己在司法道路上砥砺前行的信念。她谈到，青年干警应当树立“成长型思维”——面对复杂案件推进不顺或一次调解未果，不应简单归咎于个人能力，而应视作发现业务盲区、积累实战经验的宝贵契机。

政治部干警彭诗雅 结合此前担任法官助理的经历，分享了自己的成长与感悟。她坦言，在初任法官助理时，常常因过度共情而难以聚焦案件关键，之后在工作中逐步学会了用理性梳理证据、厘清办案思路。如今，她更加深刻地认识到，司法工作离不开情理交融——既要以理性筑牢案件根基，也要以温度面对当事人、协助法官推进工作。彭诗雅表示，未来，将继续在理性与感性之间寻求平衡，沉心静气、扎实历练，认真履行岗位职责，为法院事业发展贡献属于自己的青春力量。

青工委专题学习讲座是经开法院深化青年干警培养、强化队伍建设的重要举措。下一步，经开法院将持续搭建多元学习分享平台，以文化滋养与经验传承，引导青年干警在“砺心”中强大自我，在“循法”中坚守初心，在“领航”中传递使命，激励全院上下以更加笃定的步伐，共同奔赴在司法为民、公正司法的壮阔征程上。